メッセージ

当社は創業以来一貫して、経理財務・人事総務・法務・経営企画などの管理部門に特化した転職・求人サポートを行って参りました。

企業において管理部門は、強い組織創りの為に欠かせない部門であり、経営の根幹となる重要な役割を担っている部門です。また、管理部門に在籍する人材は、企業の経営の根幹を支えていると言っても過言ではないと考えています。

この非常に重要な役割を担う人材において、企業側が求めている事は、少数精鋭の部門組織となるケースが多い為、必要な役割を即戦力として担って頂くだけでなく、組織の一員・企業の一員として想いを共有し、しっかりとコミュニケーションを図り、切磋琢磨し、企業成長と共に成長していく人材といった「ソフト面」を重要視している事が殆どです。

また、人材側も今までの経験を活かしながら、今後のキャリアパスや今後のビジョンを抱き、新たな企業でじっくり腰を据えて働く事を想定され、社風や組織・会社のビジョンといった「ソフト面」を重要視しています。

当社は創業以来、管理部門に特化したエージェントという専門的な立場から、双方が大切にしている「ソフト面」までをマッチングにおける重要な要素と考えています。

当社は、双方のニーズと現在の管理部門マーケットを的確に把握し、そして、「ソフト面」を重要視した上で、当社に関わって頂ける皆様の成長に繋がる為のサポートを「真心」込めて行って参ります。

コンサルタント歴17

転職において、コンサルタントの力量とお互いの信頼関係はとても重要だと考えています。当社は経理財務・人事総務・管理部門の転職サポート・企業経営に精通したコンサルタントが、真心を込めて、転職・採用までを徹底サポート致します。

書類通過率83%

職務経歴書は「顔」となる非常に重要な要素であり、しっかりと経験の棚卸しを行い、正確且つ魅力的に伝えて頂く事が求められます。当社では魅力の棚卸しから書面上での伝え方を一緒に作り上げる事で、高い書類通過率を誇っています。

平均紹介件数2.7

当社は経験豊富なコンサルタントが求人企業様に直接お伺いし、仕事内容や事業の魅力・風土・一緒に働く方々の雰囲気なども含めて把握し、スキルや条件面でのデータマッチングだけではなく、個々に合った求人紹介を行っています。その為、「数」より「質」を重要と考えています。

内定承諾率91%

書類選考・面接を重ね、「内定」という結果が出るまでに、それぞれが大切な時間を投資し、真剣に向き合うなど多くの労力を掛けています。当社は内定に至るまでのフォローや相談・協議を行う事により、「内定」後にスムーズに入社決定できる為のサポートを行っています。

お会いしての面談率97%

当社が大切にしている事は書面上で分かる情報だけでなく、考え方や個性・魅力などのソフト面であり、想いをどのように実現していくかフェイスtoフェイスで話しをさせて頂く事です。ご意向をしっかりと把握した上で紹介をさせて頂いている為、高い書類選考通過率・面接通過率の実績を誇っています。

真心率200%

当社は、「転職」「求人」に関わらせて頂くにあたり「真心」で向き合う事を大切に考えています。一人一人、一社一社と真剣に向き合い、最良の選択ができるように、時には意見をさせて頂き、話し合いを重ねさせて頂く事も重要だと考えています。唯一無二のご縁を繋いでいく為に、当社は「真心」を持ってサポートを行います。

クロスインフィニティ・マネジメントの強みと弱み

強み

管理部門のマーケットを熟知
一気通貫で企業側と人材側の両方を担当
長年の経験を持つコンサルタントの専門性の高さ
「個」を大切にし、「個」に合ったサービスの提供
即戦力の転職・求人のご紹介、提案
文字に落とし込めない「ソフト面」を加味したご紹介
『真心』を込めて向き合う姿勢

弱み

大手エージェントのような大量のご紹介
第二新卒クラスのご紹介
大量の求人と人材を「捌く」という考え方

クロスインフィニティ・マネジメントより転職をお考えの皆様へ

私たちは皆様に対して「真心」で向き合います

皆様の人生に関わる場面に関わらせて頂きますので、私たちは常に真剣です。

それ故、可能な事、難しい事、はっきりとお伝えさせて頂きます。

時には、転職を止める事もございますし、厳しい事を申し上げる事もございます。

それが皆様に対しての「真心」であり、私たちエージェントの務めだと考えています。


最後に、


私たちの想いや考え方をご理解いただき、共感頂ける皆様と信頼関係を築き、

一緒に成功の道へ進んでいけたらと考えています。

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